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发布时间:2019-07-31 19:37:12 来源:乌克兰8一12XXX

  新金龚玥菲顼完整版迅雷免费  专项资金扶持企业创品牌  2013年7月,备受瞩目的中国珠宝原创设计维权第一案——TTF诉广州同行侵权案一审胜诉。”罗湖区委书记贺海涛表示,实施“菁英计划”的目的就是实现人才集聚,“我们在向社会各界发出强烈信号,罗湖将围绕自身转型发展,努力创造条件集聚人才。

    贺海涛为“菁英人才”颁发证书  3月11日上午,罗湖为首批认定的23名“菁英人才”颁发证书,区委书记贺海涛表示,罗湖将“唯才是举”,全力做好人才引进和保障工作。经过10年的发展,“深圳珠宝”区域品牌成员企业已达41家,这41家珠宝企业堪称中国珠宝“第一军团”,90%的都在集聚区安营扎寨,其中包括“中国黄金制造第一家”、“中国金玉第一家”、“中国镶嵌第一家”等一线珠宝品牌,这一个个的“金字招牌”10年间屡有上佳表现:千禧之星多年前在美国纽约第五大道开了连锁店,;雅诺信把水贝珠宝卖场搬到了加州,金丽国际珠宝交易中心与比利时安德卫普钻石商开展国际交流合作,爱迪尔、萃华在集聚地历经多年孵化成为珠宝上市公司……  聂新平表示,政府助力珠宝产业转型升级就是要把“深圳珠宝”的金字招牌擦得更亮,让品牌为深圳扬名,让珠宝成为这座城市的骄傲。

  ”罗湖区委书记贺海涛表示,实施“菁英计划”的目的就是实现人才集聚,“我们在向社会各界发出强烈信号,罗湖将围绕自身转型发展,努力创造条件集聚人才。”得知自己获评罗湖C类“菁英人才”,深圳市云帕斯科技开发有限公司创始人之一蔡昭欣表示“欢欣鼓舞”。

    贺海涛指出,人才是罗湖发展的第一驱动力,罗湖一定要不惜一切集聚人才。(记者林苗苗)编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号

    2004年8月,地处罗湖水贝的“深圳市黄金珠宝产业集聚基地”获市政府正式授牌,2013年,集聚地获国家质检总局批准成为“全国黄金珠宝产业知名品牌创建示范区”。  今年7月,罗湖区委区政府发布《关于实施罗湖区高层次产业人才“菁英计划”的意见》及三个配套政策,昭示了不拘一格降人才的决心,在各界引起强烈反响。

  他说,以信息技术、智能制造技术为代表的新一轮技术革命,给产业品牌化建设提供了有力的支撑。  “当前,罗湖正处在二次创业的关键时期,实现罗湖的二次腾飞,我们必须营造识才、爱才、敬才、用才的政策环境,集聚一批高层次产业人才和高端产业。

    三是加大宣传力度。“示范区”创建以来,共推动辖区珠宝企业创建“中国驰名商标”8个、“广东省著名商标”17个,申请外观设计专利356项、实用新型专利18项、国内发明专利4项。

  改变政府大包大揽模式,采取购买服务方式,转移给社会组织承接实施,实现人才认定和评价服务的市场化、专业化。改变政府大包大揽模式,采取购买服务方式,转移给社会组织承接实施,实现人才认定和评价服务的市场化、专业化。

    “当前,罗湖正处在二次创业的关键时期,实现罗湖的二次腾飞,我们必须营造识才、爱才、敬才、用才的政策环境,集聚一批高层次产业人才和高端产业。”得知自己获评罗湖C类“菁英人才”,深圳市云帕斯科技开发有限公司创始人之一蔡昭欣表示“欢欣鼓舞”。

  因此,在品牌创建之初,区政府就非常重视保护知识产权,主要体现在三方面:  一是出台了《罗湖区产业转型升级专项资金扶持知识产权与标准化战略实施细则》,对成功创建品牌和申请专利、著作权的企业予以专项扶持,单件外观设计专利扶持金额达1000元,为全市最高。3月11日,罗湖2016年度首批23名(A类5名、B类17名、C类1名)“菁英人才”正式通过认定、获颁证书。

  “中国珠宝看深圳,深圳珠宝看罗湖”成为业界共识。  据了解,在“十三五”期间,罗湖计划引进上千名“菁英人才”,并通过政府购买服务及社会化、市场化的运作方式,开展对高层次产业人才的培育、引进、认定和服务,激发产业人才创新活力和创造潜能,加快高层次产业人才聚集和高端产业聚集,实现新常态下罗湖经济的高质量增长。

  去年,云帕斯公司拿到了深圳市未来产业专项扶持资金、留学生创业前期补助、孔雀计划人才证书,还获得了A轮的千万融资,这一切都得益于罗湖区政府的初期支持。  认定人才“不唯学历,只看能力”,罗湖首批23名“菁英人才”很有含金量。

  同时建立了监督抽查不合格企业“黑名单”制度和媒体曝光制度,提高企业违法成本。  据了解,在“十三五”期间,罗湖计划引进上千名“菁英人才”,并通过政府购买服务及社会化、市场化的运作方式,开展对高层次产业人才的培育、引进、认定和服务,激发产业人才创新活力和创造潜能,加快高层次产业人才聚集和高端产业聚集,实现新常态下罗湖经济的高质量增长。

  “中国珠宝看深圳,深圳珠宝看罗湖”成为业界共识。区政府致力于推动传统产业与互联网的跨界深度融合,既提升产业的辐射能力,也增强城区消费的外溢能力,突破发展的空间制约。

    据了解,罗湖区从去年开始实施高层次产业人才“菁英计划”,以高端的生产性服务业、“互联网+”产业,以及深圳市确定的战略性新兴产业和未来产业为重点领域,开展高层次产业人才的培育、引进、认定和服务。(记者王斗天通讯员柳通)编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号

    “菁英计划”是罗湖去年下半年启动的一项致力于高层次产业人才培育、引进和服务的人才引进政策,“菁英人才”采用标准化清单方式进行认定,通过认定的人才将享受由罗湖区“菁英计划”提供的扶持奖励补贴。这意味着,除了能获得罗湖区顶尖人才称号的殊荣外,未来她还将得到安家补贴、物业补贴、创业补贴、健康管理等一系列配套支持和服务。

  只要符合罗湖高端生产性服务业、“互联网+”产业、战略性新兴产业和未来产业这几大方向,包括急需紧缺、有特殊才能或特别贡献的,不唯职称、学历、资历、身份,完全以能力和业绩来认定人才、吸引人才;二是立足于市场运作。不少珠宝企业纷纷自创品牌,历经10年艰辛,闯出了一条扎根罗湖、辐射全国、走出国门、面向世界的品牌发展之路,TTF就是其中的佼佼者。

  按照不同类别,给予“菁英人才”相应的安家补贴、创业补贴和物业补贴,提供健康管理、研修资助、联谊交流、子女入学、父母养老等综合服务。  聂新平介绍,罗湖区专门建立了珠宝互联网产业园,推动“互联网+黄金珠宝”集聚发展。

    来自深圳市云帕斯科技开发有限公司的蔡昭欣是首批“菁英人才”之一。我们不光要待遇留人,更要以事业留人、感情留人、环境留人,增强人才的归属感和认同感。

    据了解,罗湖区从去年开始实施高层次产业人才“菁英计划”,以高端的生产性服务业、“互联网+”产业,以及深圳市确定的战略性新兴产业和未来产业为重点领域,开展高层次产业人才的培育、引进、认定和服务。罗湖区人才办负责人介绍,罗湖“菁英计划”呈现三大亮点:一是立足于“唯才是举”,不拘一格降人才。

  已建成深圳国际珠宝电子商务产业园,入驻率达80%,进驻企业23家;区政府发挥产业转型升级专项资金的作用,以小资金撬动大发展,鼓励珠宝企业开展“线上”业务,对入驻园区的企业给予租金优惠,网上销售达到一定额度给予奖励;区有关部门积极引导传统珠宝企业转变经营模式,结合实体店大力发展“O2O”营销模式,利用第三方电商平台拓展网络市场,建立专业的珠宝电子商务平台以及通过电视购物等发展电子商务,拓展销售渠道,寻求新的突破。猎头公司参与引进高端人才和创业项目罗湖市场化运作“菁英计划”  12月2日上午,随着罗湖区人才工作领导小组办公室与深圳市青年科技人才协会及四家猎头公司的签约和菁英人才网的开通,旨在培育、引进和服务高层次人才的罗湖“菁英计划”宣告正式启动。

  因此,在品牌创建之初,区政府就非常重视保护知识产权,主要体现在三方面:  一是出台了《罗湖区产业转型升级专项资金扶持知识产权与标准化战略实施细则》,对成功创建品牌和申请专利、著作权的企业予以专项扶持,单件外观设计专利扶持金额达1000元,为全市最高。  专项资金扶持企业创品牌  2013年7月,备受瞩目的中国珠宝原创设计维权第一案——TTF诉广州同行侵权案一审胜诉。

  “高层次人才也有自己的同学、朋友圈子,现在大家都很注重居住环境,所以环境也是吸引人才的重要因素。  据了解,在“十三五”期间,罗湖计划引进上千名“菁英人才”,并通过政府购买服务及社会化、市场化的运作方式,开展对高层次产业人才的培育、引进、认定和服务,激发产业人才创新活力和创造潜能,加快高层次产业人才聚集和高端产业聚集,实现新常态下罗湖经济的高质量增长。

  只要符合罗湖高端生产性服务业、“互联网+”产业、战略性新兴产业和未来产业这几大方向,包括急需紧缺、有特殊才能或特别贡献的,不唯职称、学历、资历、身份,完全以能力和业绩来认定人才、吸引人才;二是立足于市场运作。  跨界深度融合瞄准“互联网+珠宝”  2013年“双11”期间,罗湖珠宝电商佐卡伊在“天猫”上,销售出一颗价值2050万元的巨钻,创网络购物单项交易额之冠。

    专项资金扶持企业创品牌  2013年7月,备受瞩目的中国珠宝原创设计维权第一案——TTF诉广州同行侵权案一审胜诉。目前,罗湖正在探索打造“黄金珠宝产业互联网创客空间”,为产业链和价值链向高端跃升提供平台,孵化出更多有竞争力的企业。

  他说,以信息技术、智能制造技术为代表的新一轮技术革命,给产业品牌化建设提供了有力的支撑。  TTF加盟深圳黄金珠宝集聚基地10年来,从一家默默无闻的小型珠宝企业,成长为全国最具国际影响力、与世界一线品牌比肩而立的珠宝品牌,是国内首个瑞士巴塞尔钟表珠宝展顶级馆常驻品牌。

  (记者王斗天通讯员柳通)编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号不少珠宝企业纷纷自创品牌,历经10年艰辛,闯出了一条扎根罗湖、辐射全国、走出国门、面向世界的品牌发展之路,TTF就是其中的佼佼者。

    专项资金扶持企业创品牌  2013年7月,备受瞩目的中国珠宝原创设计维权第一案——TTF诉广州同行侵权案一审胜诉。“菁英人才”将享受住房安居、创业支持、健康管理、研修资助、联谊交流、子女入学、父母养老等优待服务。

  罗湖“菁英计划”致力于营造识才、爱才、敬才、用才的政策环境,助推高层次产业人才和高端产业集聚,破解以往人才认定标准滞后、人才服务缺乏吸引力、人才政策不成体系等问题,力争到2020年延揽千名“菁英人才”。习主席访法期间还亲切接见了驻法中资企业和机构负责人代表,TTF董事长吴峰华作为时尚界高级品牌的唯一代表受到接见。

  (吕冰冰胡明)编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号  二是加大监管力度。

    今年7月,罗湖区委区政府发布《关于实施罗湖区高层次产业人才“菁英计划”的意见》及三个配套政策,昭示了不拘一格降人才的决心,在各界引起强烈反响。不少珠宝企业纷纷自创品牌,历经10年艰辛,闯出了一条扎根罗湖、辐射全国、走出国门、面向世界的品牌发展之路,TTF就是其中的佼佼者。

    二是加大监管力度。  “当前,罗湖正处在二次创业的关键时期,实现罗湖的二次腾飞,我们必须营造识才、爱才、敬才、用才的政策环境,集聚一批高层次产业人才和高端产业。

  区有关部门组织开展了“4·26国际知识产权日”宣传、新《商标法》培训和区知识产权优势企业座谈会等活动,通过大力宣传贯彻商标、专利等方面的知识,激发广大企业创建自主品牌的积极性,提高知识产权保护意识。广州市越秀区人民法院历经两次开庭审理,认定被告销售的“俏灵蛇”产品剽窃、抄袭了TTF高级珠宝享有著作权的涉案美术作品《胜利之V》,勒令被告立即停止生产、销售相关侵权产品,并赔偿TTF经济损失15万元。

  (吕冰冰胡明)编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号因此,在品牌创建之初,区政府就非常重视保护知识产权,主要体现在三方面:  一是出台了《罗湖区产业转型升级专项资金扶持知识产权与标准化战略实施细则》,对成功创建品牌和申请专利、著作权的企业予以专项扶持,单件外观设计专利扶持金额达1000元,为全市最高。

    来自深圳市云帕斯科技开发有限公司的蔡昭欣是首批“菁英人才”之一。对三类“菁英人才”分别给予相应的待遇,力争到2020年培育引进100名A类“菁英人才”、300名B类“菁英人才”和600名C类“菁英人才”,形成生产性服务业、互联网等领域人才洼地,凸显高层次产业人才集聚和高端产业集聚效应。

  抽查珠宝玉石饰品4300批次,产品质量监督抽查合格率保持在93%以上,居全市同期各类工业产品质量监督抽查合格率首位。习主席访法期间还亲切接见了驻法中资企业和机构负责人代表,TTF董事长吴峰华作为时尚界高级品牌的唯一代表受到接见。

  为使认定流程更高效透明,罗湖还委托市人力资源服务协会开发了专门的服务申请系统,人性化的操作界面、简易便捷的受理审批环节获人才“点赞”。  “当前,罗湖正处在二次创业的关键时期,实现罗湖的二次腾飞,我们必须营造识才、爱才、敬才、用才的政策环境,集聚一批高层次产业人才和高端产业。

    来自深圳市云帕斯科技开发有限公司的蔡昭欣是首批“菁英人才”之一。罗湖认定首批“菁英人才”认定标准“不唯学历,只看能力”  “我们的企业在罗湖创办,在罗湖长大,也很希望在罗湖获得成功。

  改变政府大包大揽模式,采取购买服务方式,转移给社会组织承接实施,实现人才认定和评价服务的市场化、专业化。截至2014年,集聚地黄金珠宝法人企业2120个,比2011年增加57.3%;专业交易市场29个,增加107%;集聚地年均营业收入超过1000亿元,占全国市场份额近一半;黄金加工量、钻用量分别占上海黄金交易所、钻石交易所全年交割量的80%以上;基地共有珠宝类“中国驰名商标”21个,占全国的37.2%。

    “菁英计划”是罗湖去年下半年启动的一项致力于高层次产业人才培育、引进和服务的人才引进政策,“菁英人才”采用标准化清单方式进行认定,通过认定的人才将享受由罗湖区“菁英计划”提供的扶持奖励补贴。  专项资金扶持企业创品牌  2013年7月,备受瞩目的中国珠宝原创设计维权第一案——TTF诉广州同行侵权案一审胜诉。

  (记者林苗苗)编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号为此,TTF获得区政府15万元的奖励。

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